Centro de Investigaciones y Estudios de la Salud UNAN-Managua/CIES

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Trabajo Articulado en Territorio: Impacto del Diplomado Gestión del MOSAFC a nivel local en la Prevención de Enfermedades – Copy

En el marco de la mejora continua y el aseguramiento interno de la calidad institucional personal del Centro de Investigaciones y Estudios de la Salud UNAN-Managua/CIES reciben capacitación sobre el Código de ética Institucional incluyendo sus principios éticos y normas de conducta que rigen el quehacer académico y administrativo.

De acuerdo con el Dr. Sergio, estos lineamientos garantizan la integridad, transparencia y calidad en el desempeño de las funciones dentro de la institución tanto de los docentes, administrativos, estudiantes, colaboradores, quienes tienen compromiso de colaborar activamente en la creación de un ambiente inclusivo, equitativo y seguro para todos los miembros de la comunidad universitaria. Asu ves señaló que el Código de Ética contribuye al fortalecimiento de la cultura de rendición de cuentas transparentes y legalidad institucional.

Durante la capacitación los participantes reflexionaron sobre los apartados del reglamento, evacuaron sus dudas, e intercambiaron experiencias e ideas de cómo continuar mejorando el trabajo y comportamiento personal de manera que se siga manteniendo el clima de respeto, convivencia y paz en el Centro.

Finalizada la capacitación el personal del Centro se comprometió en cuidar y promover los principios éticos establecidos en el Código de Ética Institucional, actuando con responsabilidad y profesionalismos en todas sus actividades. Asimismo, mantener una conducta ejemplar, respetuosa y justas que contribuya al prestigio y la misión Universidad.

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